承攬合同糾紛是指在完成工作過(guò)程中，雙方發(fā)生爭(zhēng)議無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)的情況。解決承攬合同糾紛的方法主要有以下幾種：

1. 協(xié)商解決：雙方可以通過(guò)面談、書面交流等方式進(jìn)行協(xié)商，找出問(wèn)題的癥結(jié)所在，尋求解決方案。在協(xié)商過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通暢通，理解對(duì)方的立場(chǎng)和訴求，尋找互利共贏的解決方案。

2. 調(diào)解解決：若雙方無(wú)法自行解決糾紛，可以尋求第三方的調(diào)解。調(diào)解是一種比較靈活、快捷、經(jīng)濟(jì)的糾紛解決方式，調(diào)解員可以公正、中立地幫助雙方尋找解決糾紛的方法，并提供一些建設(shè)性的建議，促成雙方達(dá)成和解協(xié)議。

3. 仲裁解決：如果協(xié)商和調(diào)解均無(wú)法解決糾紛，雙方可以選擇仲裁的方式解決。仲裁是一種法律程序，由專業(yè)的仲裁機(jī)構(gòu)或仲裁員對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)查、審理，最終作出具有法律效力的裁決。仲裁通常比訴訟速度更快，成本更低，并且解決糾紛的裁決具有強(qiáng)制執(zhí)行力。

4. 訴訟解決：最后一種解決承攬合同糾紛的方式是通過(guò)訴訟程序解決。將糾紛提交法院審判，由法院根據(jù)法律規(guī)定和證據(jù)來(lái)判斷并作出判決。訴訟解決相對(duì)較為復(fù)雜和耗費(fèi)時(shí)間、金錢，但當(dāng)其他方式無(wú)法解決糾紛時(shí)，可以作為最后的手段。

總之，在解決承攬合同糾紛過(guò)程中，雙方需要保持冷靜、理性的態(tài)度，注重溝通，尊重對(duì)方的權(quán)益，積極尋求解決方案。同時(shí)，可以通過(guò)起草合同時(shí)明確條款，防止糾紛產(chǎn)生；在合同中規(guī)定爭(zhēng)議解決方式，明確解決糾紛的程序和方法，從而避免進(jìn)一步的爭(zhēng)議。