勞務(wù)合同糾紛是指勞動雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議導(dǎo)致無法達成一致意見的情況。在面對勞務(wù)合同糾紛時，選擇是否找律師需要根據(jù)具體情況來決定。

首先，勞務(wù)合同糾紛往往涉及法律、法規(guī)等相關(guān)法律條款的解釋和適用。律師在法律方面有專業(yè)知識和經(jīng)驗，能夠幫助當事人解讀和理解相關(guān)法律條款，分析案件的法律依據(jù)以及雙方權(quán)益的合理性，并提供合法合規(guī)的解決方案。

其次，勞務(wù)合同糾紛往往涉及復(fù)雜的事實問題和證據(jù)收集。律師可以協(xié)助當事人搜集證據(jù)、分析證據(jù)的確鑿性和完整性，并根據(jù)證據(jù)的具體情況提供專業(yè)的法律建議。

再次，勞務(wù)合同糾紛的解決過程中可能涉及到訴訟和仲裁等法律程序。律師可以幫助當事人制定訴訟策略、起草相關(guān)法律文件，并在訴訟或仲裁過程中代表當事人進行辯護，維護當事人的權(quán)益。

另外，選擇找律師也有風險和成本的考慮。律師的費用可能較高，且在不同情況下律師的專業(yè)能力和經(jīng)驗也會有所差異。因此，在選擇律師時，需要綜合考慮經(jīng)濟條件、案件復(fù)雜性、律師的專業(yè)能力等因素。

總之，勞務(wù)合同糾紛是否找律師需要根據(jù)具體情況決定。如果涉及復(fù)雜的法律問題、事實爭議或需要進行法律程序，找律師可以提供專業(yè)的法律服務(wù)，幫助當事人維護自身權(quán)益。但如果糾紛較為簡單、當事人具備法律知識和解決能力，也可以自行處理糾紛問題，避免多余的費用和時間消耗。