廠房關停拆遷是一項復雜的工作，需要涉及到許多方面的問題，包括勞動力、土地等。在關停拆遷的過程中，如何補償企業(yè)是一個十分重要的問題。

首先，對于受到關停拆遷影響的企業(yè)，政府應該根據相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，給予合理的經濟補償。這包括補償廠房的價值損失，補償設備、設施的貶值，以及補償因關停拆遷導致的經營中斷、停工停產所產生的損失等。補償金額應該是合理的、公平的，并且要充分考慮到企業(yè)的經濟實際狀況。

其次，對于受到關停拆遷影響的企業(yè)，政府還應該協(xié)助企業(yè)完成產業(yè)轉型升級。政府可以提供貸款、資金支持，鼓勵企業(yè)進行技術創(chuàng)新和產品改進，幫助企業(yè)實現產業(yè)結構的轉型。政府還可以引導企業(yè)轉型升級到有利于環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展的產業(yè)領域，從而促使企業(yè)順利完成關停拆遷后的轉型發(fā)展。

此外，政府還應該為受到關停拆遷影響的員工提供合適的安置和就業(yè)機會。政府可以組織職業(yè)培訓，提供就業(yè)指導，搭建就業(yè)平臺，幫助員工重新就業(yè)。同時，政府還可以推動相關企業(yè)或者政府部門提供就業(yè)崗位，特別是在附近地區(qū)，為員工提供便利的就業(yè)機會。

此外，政府還可以鼓勵企業(yè)進行合并重組，以提高企業(yè)的競爭力和經濟效益。通過合并重組，可以實現資源的整合和優(yōu)化配置，增強企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場競爭力。政府可以為企業(yè)提供相應的政策支持和財政資金幫助，鼓勵企業(yè)進行合并重組。

總之，在廠房關停拆遷的過程中，政府應該給予企業(yè)合理的經濟補償，協(xié)助企業(yè)完成產業(yè)轉型升級，為員工提供就業(yè)機會，鼓勵企業(yè)進行合并重組。通過這些措施的實施，可以促使企業(yè)順利完成關停拆遷后的轉型發(fā)展，實現企業(yè)與社會的雙贏。