公司合同糾紛是在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中常見(jiàn)的問(wèn)題，一旦發(fā)生合同糾紛，公司可以采取各種措施來(lái)解決問(wèn)題，注銷(xiāo)公司并不是解決合同糾紛的常見(jiàn)做法。

首先，合同糾紛應(yīng)該從源頭上進(jìn)行解決，即在簽署合同之前應(yīng)該明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并遵守合同的約定。如果在合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)糾紛，雙方可以進(jìn)行協(xié)商，尋求和解的方式解決問(wèn)題。如果無(wú)法達(dá)成一致，可以考慮采取其他法律手段來(lái)解決。

其次，可以選擇通過(guò)仲裁或訴訟的方式解決合同糾紛。企業(yè)可以委托專(zhuān)業(yè)的律師團(tuán)隊(duì)來(lái)代表公司進(jìn)行仲裁或訴訟，并提供證據(jù)和相關(guān)文件進(jìn)行維權(quán)。在仲裁或訴訟中，法庭將根據(jù)合同的約定、證據(jù)和相關(guān)法律法規(guī)來(lái)判斷責(zé)任，并做出相應(yīng)的裁決。

此外，公司還可以選擇通過(guò)調(diào)解等方式解決合同糾紛。調(diào)解是一種中立的第三方介入?yún)f(xié)商的方式，可以幫助雙方尋找解決問(wèn)題的方案，以達(dá)到雙方的共同利益。

總之，對(duì)于公司合同糾紛而言，注銷(xiāo)公司并非是解決問(wèn)題的最佳途徑。相反，公司應(yīng)該依法遵守合同約定，積極尋求解決辦法，通過(guò)仲裁、訴訟、調(diào)解等方式解決合同糾紛，保護(hù)自身的權(quán)益。