疫情發(fā)生合同糾紛是在疫情期間可能發(fā)生的一種特殊情況。在這種情況下，雙方可能因?yàn)闊o法履行合同義務(wù)或者無法達(dá)成一致意見而產(chǎn)生糾紛。以下是應(yīng)對疫情發(fā)生合同糾紛的一些建議：

1.尋求協(xié)商解決：雙方應(yīng)該首先尋求協(xié)商解決糾紛的途徑。這可以包括通過書面或口頭交流來商討解決辦法。雙方可以嘗試修改合同條件，延期履行合同義務(wù)，或者尋求其他解決方案，以適應(yīng)疫情期間的特殊情況。協(xié)商解決是解決合同糾紛最常見的方法，也是最經(jīng)濟(jì)和高效的方法。

2.仔細(xì)審查合同條款：雙方應(yīng)該仔細(xì)審查合同條款，特別是有關(guān)不可抗力和解除合同的條款。如果疫情被認(rèn)定為不可抗力事件，則可能會對雙方的履行義務(wù)產(chǎn)生影響。如果合同中有合理的解除條款，雙方可以按照合同約定采取相應(yīng)措施。

3.尋求法律援助：如果協(xié)商解決無法達(dá)成一致或者解決方案不滿意，雙方可以尋求法律援助或者咨詢律師。律師可以幫助雙方分析合同條款、評估法律責(zé)任和提供有關(guān)解決糾紛的建議。

4.爭議解決方式：如果糾紛無法解決，雙方可以考慮使用其他爭議解決方式，如仲裁或訴訟。選擇適當(dāng)?shù)臓幾h解決方式取決于雙方的具體情況和合同的約定，需要經(jīng)過仔細(xì)的考慮和咨詢專業(yè)人士的建議。

總之，疫情發(fā)生合同糾紛需要雙方共同努力尋求解決辦法，重要的是保持開放的溝通和合作精神。及時(shí)采取措施、仔細(xì)審查合同條款以及尋求法律援助都是處理合同糾紛時(shí)的重要步驟，有助于雙方找到解決問題的最佳途徑。