企業(yè)拆遷導(dǎo)致職工失業(yè)后，根據(jù)中國(guó)的相關(guān)法律規(guī)定，職工可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，以幫助他們渡過(guò)失業(yè)期間的經(jīng)濟(jì)困難。失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取時(shí)間根據(jù)具體情況有所不同。

首先，拆遷后職工是否符合失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件是決定領(lǐng)取時(shí)間的關(guān)鍵因素之一。根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，職工必須符合以下條件方可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：1.具有一定繳費(fèi)年限；2.經(jīng)過(guò)社保局認(rèn)定為失業(yè)；3.參加失業(yè)登記。如果職工符合這些條件，他們就有資格領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

其次，失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放時(shí)間與個(gè)人申請(qǐng)的時(shí)間有關(guān)。職工被拆遷后如果需要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，應(yīng)盡快向當(dāng)?shù)厣绫＞只蛉肆Y源社會(huì)保障部門(mén)提出申請(qǐng)。通常情況下，職工在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金前需要進(jìn)行一段時(shí)間的失業(yè)登記、審核和申領(lǐng)流程，具體的時(shí)間可以根據(jù)不同地區(qū)和個(gè)人情況而有所差異。

最后，失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取時(shí)間還與政策和政府部門(mén)的處理速度有關(guān)。有些地區(qū)可能由于人員或資金問(wèn)題，導(dǎo)致處理申請(qǐng)的時(shí)間較長(zhǎng)。因此，雖然法律規(guī)定失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)及時(shí)發(fā)放，但實(shí)際操作中可能需要一定的時(shí)間。

總之，企業(yè)拆遷導(dǎo)致職工失業(yè)后，根據(jù)具體情況，職工可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。具體的領(lǐng)取時(shí)間取決于職工是否符合領(lǐng)取條件、個(gè)人申請(qǐng)時(shí)間以及政府處理速度等多個(gè)因素。對(duì)于職工而言，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)是確保能夠及時(shí)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的重要步驟。