企業(yè)股權(quán)糾紛是企業(yè)發(fā)展過程中常見的法律問題，常涉及到股東權(quán)益、利益分配、經(jīng)營權(quán)等方面。處理股權(quán)糾紛需要合理的法律手段和適當(dāng)?shù)慕鉀Q方式，以下是一般的處理方法：

首先，應(yīng)建立完善的公司治理結(jié)構(gòu)，包括完善的公司章程和股東協(xié)議，明確股東權(quán)利和義務(wù)。在規(guī)章制度中要明確公司決策、利益分配和權(quán)益保障的原則和規(guī)定，以防止糾紛的發(fā)生。

其次，當(dāng)股權(quán)糾紛出現(xiàn)時，應(yīng)及時采取措施予以處理?？梢酝ㄟ^協(xié)商、調(diào)解等非訴訟方式進(jìn)行解決，以減少成本和時間消耗。如果協(xié)商無果，可以考慮通過仲裁或訴訟的方式解決爭議。選擇適當(dāng)?shù)慕鉀Q方式要考慮到具體情況，包括糾紛的性質(zhì)、爭議的復(fù)雜程度和解決成本等綜合因素。

此外，要注意保護(hù)自己的權(quán)益，及時采取緊急措施。具體措施包括凍結(jié)股權(quán)、禁止違法行為等，以防止糾紛的進(jìn)一步惡化和損害。

最后，應(yīng)依法保護(hù)權(quán)益，堅持法治化解糾紛。在法律程序中要妥善運(yùn)用法律規(guī)定，各方要積極配合，配合律師等法律專業(yè)人士，爭取維護(hù)自己的合法權(quán)益。

總之，處理企業(yè)股權(quán)糾紛需要依靠合理的法律手段和適當(dāng)?shù)慕鉀Q方式。通過建立健全的公司治理結(jié)構(gòu)，及時采取措施，保護(hù)自己的權(quán)益，并且堅持法律程序，最終可以達(dá)到解決糾紛、維護(hù)股東權(quán)益的目的。