建筑勞務合同糾紛主要由以下幾個步驟進行訴訟：

1. 調解階段：當發(fā)生勞務合同糾紛時，當事雙方可以先嘗試通過調解解決糾紛。可以請相關權威機構或律師協助進行調解，協商解決糾紛。

2. 起訴階段：如果經過調解后仍無法達成一致，當事人可根據相關法律規(guī)定，向人民法院提起訴訟。起訴時，需要向法院遞交起訴狀，并附上相關證據及法律依據。

3. 庭審階段：法院會受理案件后，安排庭審。在庭審中，原告和被告可以陳述事實、質證證據、進行辯論等，同時法院也會根據相關證據和法律規(guī)定作出判決或裁決。

4. 判決階段：法院會根據實際情況、相關證據和適用法律，對糾紛做出判決。判決可能是支持原告或支持被告，根據情況可能包括支付賠償金、解除合同、返還退款等。

5. 執(zhí)行階段：如果一方不服判決結果，可以提起上訴。如果判決結果已生效，則需要執(zhí)行判決或裁決。法院會安排執(zhí)行部門執(zhí)行判決，確保其有效執(zhí)行。

總之，對于建筑勞務合同糾紛的訴訟，當事人可以通過調解、起訴、庭審、判決、執(zhí)行等程序逐步解決問題。建議當事人在訴訟過程中咨詢律師，以獲取專業(yè)的法律意見和支持。