勞務(wù)合同糾紛可以通過以下步驟來訴訟：

1.準(zhǔn)備材料：收集與糾紛有關(guān)的合同及相關(guān)證據(jù)，如聘用協(xié)議、工資單、勞動合同等。

2.尋求法律援助：如果需要，可以咨詢律師或法律援助機構(gòu)以獲得法律建議和幫助。

3.提起訴訟：在適當(dāng)?shù)姆ㄔ浩鹪V對方，填寫相關(guān)訴訟申請書，并繳納相應(yīng)的訴訟費。

4.出庭辯論：在法庭上，雙方將就爭議的事實和法律問題進(jìn)行辯論，提交證據(jù)，并接受法官的調(diào)查和判決。

5.執(zhí)行判決：如果獲得勝訴，合同違約方需要履行判決或支付相關(guān)賠償。

請注意，以上僅為一般操作步驟，具體訴訟程序可能因地區(qū)和國家法律而有所不同。建議在訴訟前咨詢專業(yè)法律人士以獲得更準(zhǔn)確和具體的建議。