涉企合同糾紛是指在企業(yè)間簽訂的各種合同中，由于一方未履行或不完全履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同糾紛產(chǎn)生的情況。在面臨涉企合同糾紛時，應(yīng)采取以下步驟進行處理：

1.了解合同條款：首先應(yīng)仔細閱讀合同中的各項條款和義務(wù)，確保對合同條款有充分的了解。

2.聚焦糾紛點：明確糾紛發(fā)生的具體原因，包括對方違約的行為和導(dǎo)致的損失。在這個過程中，可以尋求法律專家的意見，評估和分析自身權(quán)益。

3.與對方協(xié)商解決：在糾紛發(fā)生之初，可以嘗試與對方進行友好協(xié)商，溝通雙方的意見和利益，尋找問題解決的方案。也可以通過第三方調(diào)解或仲裁機構(gòu)來解決糾紛。

4.法律訴訟：如果經(jīng)過協(xié)商、調(diào)解等方式未能解決糾紛，可以通過向法院提起訴訟的方式解決。在起訴之前，需要有充分的證據(jù)和材料來證明自己的權(quán)益。

5.法院判決執(zhí)行：如果法院判決有利于自己，也要及時履行法院判決。如果對方不按照判決履行義務(wù)，可以申請強制執(zhí)行，維護自己的合法權(quán)益。

在涉企合同糾紛的處理過程中，需要注意的是維護自身權(quán)益的同時，也要尊重法律程序和法院判決的結(jié)果，遵循合法的程序進行解決。同時，在簽訂合同之前，也應(yīng)該謹慎選擇合作伙伴，明確合同條款，以降低發(fā)生糾紛的可能性。