當單位涉及合同糾紛時，以下是一些建議的做法：

1. 仔細研究合同：首先，仔細閱讀和研究合同的條款和細節(jié)。了解合同的內(nèi)容、義務和責任，并確定對方是否違反了合同條款。

2. 溝通與協(xié)商：如果發(fā)生合同糾紛，首先應該嘗試通過溝通和協(xié)商解決問題。與對方進行積極的對話，解釋自己的立場，并尋求雙方共同接受的解決方案。這可以通過面對面會議、電話交談或書面信函等方式進行。

3. 尋求第三方調(diào)解：如果無法通過雙方對話達成一致，可以考慮尋求第三方的調(diào)解。這可以是一個獨立的調(diào)解人、專業(yè)的律師或?qū)I(yè)的仲裁機構(gòu)。這種方式可以幫助雙方平衡利益，并促使雙方達成具有法律約束力的解決方案。

4. 考慮法律訴訟：如果無法通過協(xié)商和調(diào)解解決合同糾紛，那么可能需要考慮訴訟解決。在此情況下，最好咨詢一位經(jīng)驗豐富的律師，了解法律程序和可能的結(jié)果。律師可以提供專業(yè)的建議，并代表單位提起訴訟。

5. 遵守法律程序：如果決定進行法律訴訟，單位必須確保遵守所有法律程序和要求。這包括準備充分的證據(jù)、提交必要的文件和材料，并參與法庭程序。

6. 保護權(quán)益：在合同糾紛期間，單位必須保護自己的權(quán)益。這意味著記錄所有與糾紛相關(guān)的文件、交流和證據(jù)。以書面形式保存所有的溝通記錄，并在需要時取得證人證言。此外，注意保留合同相關(guān)的所有文件和證據(jù)。

7. 尋求專業(yè)咨詢：如果單位沒有經(jīng)驗或?qū)I(yè)知識處理合同糾紛，最好尋求專業(yè)咨詢。這可以是律師、會計師或?qū)I(yè)咨詢公司。他們可以提供專業(yè)的建議和指導，幫助單位在糾紛中做出明智的決策。

總之，當單位涉及合同糾紛時，重要的是保持冷靜和理性，并采取適當?shù)拇胧┙鉀Q問題。通過合適的溝通、協(xié)商、調(diào)解和必要時的法律程序，單位可以解決合同糾紛并保護自己的權(quán)益。