勞動合同糾紛訴訟費(fèi)是指在勞動合同糾紛案件中，為了支付訴訟所需的費(fèi)用而由當(dāng)事人支付的金額。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動合同糾紛訴訟費(fèi)的收取方式主要有以下幾種：

1. 按照訴訟請求計收：按照當(dāng)事人提交的訴訟請求的金額大小來收取訴訟費(fèi)。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以參考《最高人民法院關(guān)于審理民事訴訟案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》，根據(jù)不同金額范圍采取不同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 固定金額收費(fèi)：對于一些糾紛類型比較固定、訴訟手續(xù)較簡單的案件，可以采取固定金額的方式來收取訴訟費(fèi)，例如勞動報酬、勞動用工以及賠償金糾紛等。

3. 按比例收費(fèi)：對于一些涉及金額較高的勞動合同糾紛案件，可以按照案件爭議金額的一定比例進(jìn)行收費(fèi)，例如按照0.5%、1%等比例計算。

需要注意的是，勞動合同糾紛訴訟費(fèi)的具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可能因地域、案件性質(zhì)、訴訟階段等原因而有所差異，一般由法院根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定制定并執(zhí)行。當(dāng)事人在提起勞動合同糾紛訴訟時，需要詳細(xì)了解當(dāng)?shù)胤ㄔ旱南嚓P(guān)規(guī)定，以便準(zhǔn)確支付相應(yīng)的訴訟費(fèi)用。