歷年合同糾紛的化解方式有多種，以下是一些常見(jiàn)的解決方法：

1. 協(xié)商解決：雙方通過(guò)友好協(xié)商尋求共識(shí)，找出解決問(wèn)題的方案。這種方式注重雙方的互利和務(wù)實(shí)，可以維護(hù)雙方的關(guān)系。

2. 調(diào)解解決：通過(guò)第三方中立的調(diào)解人介入，幫助雙方找到解決糾紛的方法。調(diào)解人可以提供專(zhuān)業(yè)的建議和意見(jiàn)，促進(jìn)雙方的和解。

3. 仲裁解決：通過(guò)有資質(zhì)的仲裁機(jī)構(gòu)來(lái)裁決爭(zhēng)議。仲裁具有中立、公正、高效的特點(diǎn)，可以有效地解決合同糾紛。

4. 訴訟解決：將爭(zhēng)議提交給司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。訴訟需要嚴(yán)格遵循法律程序，法院以司法權(quán)威進(jìn)行裁決。

5. 約定解決：在合同中預(yù)先約定爭(zhēng)議的解決方式，如選擇特定仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁地點(diǎn)等。這種方式可以減少爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)的糾紛，并提高解決效率。

為了更好地化解合同糾紛，各方應(yīng)高度重視合同的簽訂和履行過(guò)程，明確各方的權(quán)利和義務(wù)，并及時(shí)采取措施解決爭(zhēng)議，避免長(zhǎng)期糾紛擴(kuò)大化。另外，公平、公正、公開(kāi)的原則也是解決合同糾紛的重要基礎(chǔ)。