企業(yè)合同糾紛的處理方式可以包括以下幾個步驟：

1. 協(xié)商解決：首先，雙方可以通過友好協(xié)商的方式尋求解決方案?？梢酝ㄟ^面談或書面溝通的方式，明確雙方的訴求和利益，并尋求妥協(xié)達(dá)成一致。

2. 第三方調(diào)解：如果協(xié)商無法解決糾紛，雙方可以尋求第三方的調(diào)解幫助。選擇具備專業(yè)知識和經(jīng)驗的調(diào)解機(jī)構(gòu)或人員，協(xié)助雙方達(dá)成一致。

3. 法律訴訟：如果協(xié)商和調(diào)解都無法達(dá)成一致，可以考慮向法院提起訴訟。在起訴之前，雙方需要搜集和保留與合同有關(guān)的證據(jù)，以支持自己的主張。請找具有相關(guān)經(jīng)驗的律師，以確保合同糾紛得到合理有效的解決。

無論采取何種方式解決合同糾紛，都應(yīng)當(dāng)務(wù)必遵守相關(guān)法律法規(guī)，并注重保護(hù)自身權(quán)益。同時，合同簽訂時盡量明確條款，并注意閱讀合同條款的細(xì)則，以減少之后的糾紛發(fā)生。