要解決口頭合同糾紛，首先，雙方當(dāng)事人應(yīng)該保留相關(guān)證據(jù)以證明存在口頭合同，例如聊天記錄、見(jiàn)證人證言等等。其次，雙方應(yīng)該進(jìn)行友好協(xié)商，盡量達(dá)成一致。如果協(xié)商無(wú)效，可以考慮進(jìn)行調(diào)解?？梢哉?qǐng)專業(yè)的調(diào)解員或仲裁員進(jìn)行調(diào)解，他們可以客觀、公正地處理糾紛，并提出公正的解決方案。如果調(diào)解無(wú)效，可以訴諸法律途徑，通過(guò)法庭判決來(lái)解決糾紛。在法庭上，雙方可以提交相應(yīng)的證據(jù)以支持自己的主張。同時(shí)，也可以聘請(qǐng)律師代理自己的利益。無(wú)論選擇哪種解決方式，雙方應(yīng)該保持溝通，并盡量尋求妥協(xié)，以便達(dá)成雙方滿意的解決方案。最后，雙方應(yīng)該盡量避免發(fā)生類似的糾紛，可以書面確認(rèn)口頭約定，或簽訂正式合同，以確保雙方權(quán)益。