陰陽(yáng)合同糾紛可以通過以下幾種方式進(jìn)行解決。

首先，雙方可以嘗試協(xié)商達(dá)成和解。雙方可以坐下來，溝通彼此的需求和利益，并找出一個(gè)雙方都能接受的解決方案。在協(xié)商過程中，雙方需要保持冷靜和理性，避免情緒化的爭(zhēng)吵，以促進(jìn)有效的溝通和解決問題。

其次，如果協(xié)商無果，雙方可以選擇通過調(diào)解來解決爭(zhēng)議。調(diào)解是一種由第三方獨(dú)立中介人組織的解決爭(zhēng)議的方式。調(diào)解人將雙方的意見和觀點(diǎn)進(jìn)行整合，并提供建議和方案。調(diào)解的目的是幫助雙方達(dá)成一個(gè)可接受的協(xié)議，并避免進(jìn)一步的法律程序。

最后，如果協(xié)商和調(diào)解都無法解決問題，雙方可以選擇訴訟來解決爭(zhēng)議。訴訟是通過司法程序解決糾紛的方式。雙方可以委托律師代表自己，提起訴訟，并在法院中進(jìn)行辯論。法院將根據(jù)相關(guān)法律和證據(jù)作出最終的裁決。

總之，解決陰陽(yáng)合同糾紛需要雙方積極溝通，尋求合理妥協(xié)，并可以利用協(xié)商、調(diào)解和訴訟等多種方式來解決問題。