當(dāng)發(fā)生有效合同糾紛時，處理的步驟可以包括以下幾個方面：

1. 理性溝通：雙方當(dāng)事人首先應(yīng)該盡可能通過理性和友好的方式進(jìn)行溝通，以解決糾紛?？梢酝ㄟ^面談、電話、郵件等方式，彼此交換意見并尋找解決方案。

2. 研究合同條款：雙方應(yīng)仔細(xì)研究合同條款，確認(rèn)各自的權(quán)利與義務(wù)，并判斷是否存在違約情況。有必要的話，可以請專業(yè)律師對合同進(jìn)行解讀和分析。

3. 調(diào)解或仲裁：如果雙方無法自行解決糾紛，可以尋求第三方的幫助進(jìn)行調(diào)解或仲裁。調(diào)解可以由法院、仲裁機(jī)構(gòu)或行業(yè)協(xié)會進(jìn)行。在調(diào)解過程中，當(dāng)事人可以主動參與，提供證據(jù)和理由，尋求公平的解決方案。

4. 起訴或申請仲裁裁決：如果經(jīng)過調(diào)解仍然無法達(dá)成一致意見，當(dāng)事人可以選擇起訴對方或申請仲裁裁決。起訴可以提交給有管轄權(quán)的法院，仲裁可以提交給當(dāng)?shù)氐闹俨脵C(jī)構(gòu)。在訴訟或仲裁過程中，當(dāng)事人需要提供相關(guān)證據(jù)，表達(dá)自己的訴求，并接受裁決或判決。

5. 履行判決或裁決：如果法院或仲裁機(jī)構(gòu)作出判決或裁決，雙方應(yīng)按照裁決結(jié)果進(jìn)行履行。如果一方拒絕履行，可以向法院申請執(zhí)行。

總之，處理有效合同糾紛需要充分溝通、理性分析，并根據(jù)具體情況選擇合適的解決方式，包括調(diào)解、仲裁或起訴。最終的目標(biāo)是公正、公平地解決糾紛，保護(hù)各方的權(quán)益。