工廠經(jīng)濟(jì)糾紛處理主要分為以下幾個(gè)方面：

1. 協(xié)商調(diào)解：首先，雙方應(yīng)該通過協(xié)商來解決經(jīng)濟(jì)糾紛。雙方可以通過主動(dòng)溝通、表達(dá)各自的訴求和利益，尋找共同點(diǎn)，協(xié)商達(dá)成一致意見。在協(xié)商過程中，可以請(qǐng)專業(yè)的調(diào)解人員參與，以平衡雙方利益。

2. 法律訴訟：如果協(xié)商無果，雙方可以選擇向法院提起訴訟。在訴訟中，雙方可以通過法律程序來解決爭議。法院可以根據(jù)法律判決雙方的責(zé)任和賠償金額，并監(jiān)督執(zhí)行。

3. 獨(dú)立仲裁：除了法律訴訟外，雙方還可以選擇獨(dú)立仲裁。仲裁是一種解決經(jīng)濟(jì)糾紛的替代方式，可以更加迅速、靈活地解決爭議。雙方可以協(xié)商選擇一個(gè)公正的仲裁人或者仲裁機(jī)構(gòu)，仲裁人或機(jī)構(gòu)會(huì)依據(jù)雙方提供的證據(jù)和法律規(guī)定來做出裁決。

4. 調(diào)解委員會(huì)：一些地方設(shè)立了工廠經(jīng)濟(jì)糾紛調(diào)解委員會(huì)，專門負(fù)責(zé)處理工廠經(jīng)濟(jì)糾紛。調(diào)解委員會(huì)可以提供中立、公正的調(diào)解服務(wù)，雙方可以向委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，通過公正的調(diào)解人員確認(rèn)爭議事實(shí)和調(diào)解意見。

最終，處理工廠經(jīng)濟(jì)糾紛需要雙方共同努力，尊重法律和規(guī)則，堅(jiān)持公正、公平、合理的原則，通過各種方式尋找解決爭議的方式，實(shí)現(xiàn)和解與賠償。