跟股東談股份合同糾紛是一項(xiàng)需要謹(jǐn)慎處理的任務(wù)，以下是一些建議：

1. 了解相關(guān)法律法規(guī)：首先，應(yīng)該了解有關(guān)股份合同的法律法規(guī)，以便在討論中能夠提供有力的依據(jù)和支持。

2. 確定目標(biāo)：在開始談?wù)撝?，需要明確自己的目標(biāo)是什么。是希望通過協(xié)商達(dá)成和解、調(diào)解，還是尋求法律訴訟解決糾紛。

3. 尋求專業(yè)支持：如果您對(duì)法律事務(wù)不太了解，或糾紛特別復(fù)雜，建議尋求專業(yè)律師的支持。他們可以評(píng)估您的權(quán)益，并為您提供必要的法律建議。

4. 協(xié)商和溝通：在與股東進(jìn)行溝通和協(xié)商時(shí)，要保持冷靜和理性，盡量避免情緒化或過于激烈的措辭。以事實(shí)為依據(jù)，針對(duì)具體問題提出解決方案，尋求雙方共同的利益和妥協(xié)點(diǎn)。

5. 調(diào)解和仲裁：如果無法通過協(xié)商解決糾紛，可以考慮采取調(diào)解和仲裁的方式來解決爭議。這一過程可以相對(duì)迅速和廉價(jià)，并且避免了長時(shí)間的官司。

6. 法律訴訟：如果其他方式不能解決糾紛，可能需要訴諸法律程序。在這種情況下，需要律師的指導(dǎo)，并準(zhǔn)備充分的證據(jù)來支持您的權(quán)益。

最后，重要的是要保持冷靜和理性，并通過合適的渠道和方式與股東進(jìn)行溝通和談判，以期達(dá)到公平和公正的解決方案。