企業(yè)遇到拆遷問題時(shí)，應(yīng)該采取以下步驟進(jìn)行辦理：

1.調(diào)查了解：了解拆遷政策、相關(guān)法律法規(guī)和程序，明確各方權(quán)益和義務(wù)。

2.對(duì)話談判：與當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門進(jìn)行對(duì)話，了解拆遷計(jì)劃和安排，協(xié)商拆遷方案，盡量保護(hù)企業(yè)的權(quán)益。

3.評(píng)估損失：評(píng)估企業(yè)因拆遷導(dǎo)致的直接和間接損失，包括財(cái)產(chǎn)損失、人員安置等，并與政府進(jìn)行協(xié)商和補(bǔ)償。

4.辦理手續(xù)：根據(jù)當(dāng)?shù)卣囊?，如填寫相關(guān)申請(qǐng)表格、提交證明文件等，辦理拆遷手續(xù)。

5.整理資產(chǎn)：安排搬遷前，整理企業(yè)的資產(chǎn)和財(cái)物，確保無損失。

6.搬遷安置：與政府和相關(guān)部門協(xié)商交流，確定新的搬遷地點(diǎn)和時(shí)間，并進(jìn)行搬遷安置工作。

7.員工安置：合理安排企業(yè)員工的安置問題，如重新安排工作崗位、提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。

8.繼續(xù)運(yùn)營(yíng)：在搬遷后，企業(yè)需要盡快恢復(fù)生產(chǎn)，與政府和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)進(jìn)行合作，重新發(fā)展和經(jīng)營(yíng)。