當企業(yè)遇到拆遷問題時，應該采取以下措施：

1.了解相關(guān)政策和法律法規(guī)：企業(yè)應該了解當?shù)氐牟疬w政策和法律法規(guī)，包括拆遷程序、賠償標準等，以便更好地應對拆遷事宜。

2.與政府部門進行溝通：企業(yè)應積極與政府相關(guān)部門進行溝通，了解拆遷計劃和安排。通過與政府部門的溝通，企業(yè)可以更好地了解拆遷的原因和目的，共同探討解決方案。

3.尋找應對措施：企業(yè)可以通過協(xié)商、討論等方式，尋找應對拆遷的措施。例如，可以與政府部門商談延緩或調(diào)整拆遷時間，或者尋找適當?shù)奶娲攸c進行遷移。

4.維護自身合法權(quán)益：企業(yè)在面對拆遷時，應維護自身合法權(quán)益。可以委托律師或?qū)I(yè)人士，對拆遷政策和賠償方案進行評估，確保能夠獲得合理的賠償。

5.與周邊企業(yè)聯(lián)合起來：如果拆遷涉及到周邊多家企業(yè)，可以與其他企業(yè)聯(lián)合起來，形成合力，共同與政府部門協(xié)商，爭取更好的賠償條件。

6.妥善安置員工和設(shè)備：在拆遷的過程中，企業(yè)應妥善安置受影響的員工和設(shè)備。可以與政府協(xié)商，爭取為員工提供合適的就業(yè)機會或補償措施。對于設(shè)備和資產(chǎn)，企業(yè)應妥善處理，避免造成損失。

7.尋求法律援助：如果與政府部門的協(xié)商達不成一致，企業(yè)可以尋求法律援助。可以委托律師代表企業(yè)進行交涉，并通過法律手段維護自身權(quán)益。

總之，當企業(yè)遇到拆遷問題時，應以合理合法的方式維護自身權(quán)益，并與政府部門進行積極的協(xié)商，尋找最佳解決方案。