企業(yè)宿舍被拆遷后，根據(jù)《拆遷補償條例》，企業(yè)宿舍的拆遷補償應(yīng)包括以下幾個方面的補償：

1. 房屋補償：根據(jù)被拆遷宿舍的面積、樓層和市場價值等因素，按照相應(yīng)的標準進行補償。通常情況下，補償標準為被拆遷宿舍的市場價值的一定比例。

2. 遷移補償：被拆遷的企業(yè)宿舍的職工需要重新安置居住，因此，拆遷方應(yīng)提供相應(yīng)的遷移補償，包括搬遷費用、裝修費用等。

3. 臨時安置補償：在新居住地建設(shè)或購買新宿舍之前，職工可能需要在其他地方臨時居住，這時，拆遷方應(yīng)提供相應(yīng)的臨時安置補償，包括臨時居住費用、過渡補貼等。

4. 其他補償：在拆遷過程中，企業(yè)宿舍的配套設(shè)施和環(huán)境也可能受到一定的影響，拆遷方應(yīng)提供相應(yīng)的補償，包括停車位補償、綠化補償?shù)取?/p>

補償?shù)木唧w標準和金額可能因地區(qū)和具體情況而有所不同，因此，在拆遷前要與相關(guān)部門協(xié)商并達成補償協(xié)議，確保合理的補償。