集體制企業(yè)拆遷時(shí)的分配主要是根據(jù)拆遷補(bǔ)償規(guī)定和相關(guān)政策來進(jìn)行。首先，按照拆遷補(bǔ)償法規(guī)，拆遷補(bǔ)償可以包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、就業(yè)安置、產(chǎn)權(quán)置換等多個(gè)方面。其中，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償包括原地安置、貨幣補(bǔ)償和股權(quán)分配等。原地安置指將被拆遷的集體制企業(yè)在拆遷區(qū)域內(nèi)重新安置，向企業(yè)提供相應(yīng)的場(chǎng)地和設(shè)施，保障企業(yè)繼續(xù)發(fā)展。貨幣補(bǔ)償指按照拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，以現(xiàn)金方式支付給企業(yè)相關(guān)的拆遷補(bǔ)償費(fèi)用。股權(quán)分配則是將拆遷補(bǔ)償以股份形式分配給企業(yè)員工，讓員工成為企業(yè)的合作伙伴。此外，還應(yīng)考慮到勞動(dòng)者的就業(yè)安置問題，通過進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和提供就業(yè)崗位等措施，確保勞動(dòng)者能夠就業(yè)安置。最后，對(duì)于拆遷后不具備繼續(xù)經(jīng)營(yíng)條件的企業(yè)，可以進(jìn)行產(chǎn)權(quán)置換或通過其他方式給予合理補(bǔ)償?？傮w來說，拆遷補(bǔ)償?shù)姆峙鋺?yīng)當(dāng)公平合理，兼顧企業(yè)的利益和員工的權(quán)益。