保健品員工因涉嫌違法犯罪問題被取保候審，對于這種情況，首先應該聘請一位專業(yè)律師為員工提供法律援助，確保其合法權益受到保護。然后，員工和律師應積極配合警方的進一步調查工作，提供相關證據(jù)和信息，并配合調查程序的要求。此外，員工可以請求家人、朋友或者雇主提供書面保證人，確保對其取保和出庭的事宜負責。在等待審判的過程中，員工應當保持低調，遵守法律規(guī)定，避免再次涉入任何犯罪活動。最后，根據(jù)法律程序，員工應出庭接受法庭審判，遵守法官的判決結果。