企業(yè)拆遷違建時，通常會存在補償措施。具體的補償標準和方式由拆遷政策決定，可能會包括以下幾個方面的補償：1. 經(jīng)濟補償：根據(jù)被拆遷企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模、經(jīng)營狀況等因素，給予相應的經(jīng)濟賠償；2. 安置補償：提供新的場地或建筑物用于被拆遷企業(yè)的遷建安置，或提供相關(guān)支持措施；3. 職工補償：為受影響的員工提供合理的安置政策，包括按照法律規(guī)定支付賠償金或提供再就業(yè)機會等；4. 其他相關(guān)補償：如設施、設備的搬遷補償、文物古跡的保護等。需要強調(diào)的是，具體的補償標準和方式可能因地區(qū)、政策等因素而有所不同，相關(guān)法律法規(guī)會對補償進行規(guī)范。因此，企業(yè)拆遷違建時，建議咨詢專業(yè)人士或相關(guān)部門，了解具體的補償政策和權(quán)益保障。