要追繳勞動(dòng)合同糾紛案件，應(yīng)該采取以下步驟：

1. 收集證據(jù)：搜集與勞動(dòng)合同糾紛案件相關(guān)的證據(jù)，包括合同、工資單、聊天記錄、郵件往來(lái)等。

2. 調(diào)解協(xié)商：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解是解決勞動(dòng)合同糾紛的常用方式?？梢酝ㄟ^(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或勞動(dòng)局等機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解協(xié)商，尋求和解。

3. 提起仲裁申請(qǐng)：如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)。提交申請(qǐng)時(shí)應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議的事實(shí)、理由和訴求，并提供相關(guān)證據(jù)。

4. 出庭應(yīng)訴：在仲裁庭審前，應(yīng)充分準(zhǔn)備，對(duì)自己的權(quán)益和訴求進(jìn)行合理解釋和論述。在庭審過(guò)程中，表達(dá)自己的觀點(diǎn)和證據(jù)，主動(dòng)提供證據(jù)材料。

5. 跟進(jìn)執(zhí)行：如果仲裁裁決有爭(zhēng)議方不服或一方拒不執(zhí)行的情況，可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行仲裁裁決。

追繳勞動(dòng)合同糾紛案件需要充分了解相關(guān)法律法規(guī)，并準(zhǔn)備充分的證據(jù)材料。同時(shí)，積極尋求調(diào)解和通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議，如果必要，還可以向法院提起訴訟，維護(hù)自己的合法權(quán)益。