勞務(wù)合同糾紛的解決方式有仲裁和訴訟兩種途徑。仲裁是指雙方通過(guò)協(xié)商選擇一個(gè)獨(dú)立公正的第三方仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，解決爭(zhēng)議；而訴訟是指將爭(zhēng)議提交給法院進(jìn)行審判解決。

仲裁相對(duì)于訴訟來(lái)說(shuō)，有以下優(yōu)勢(shì)：首先，仲裁具有獨(dú)立、公正、高效的特點(diǎn)，可以更快地解決爭(zhēng)議，減少糾紛的延續(xù)時(shí)間和成本；其次，仲裁程序相對(duì)簡(jiǎn)便，有利于快速找到解決辦法；最后，仲裁的裁決結(jié)果具有法律約束力，雙方當(dāng)事人都必須履行。

然而，訴訟也有其優(yōu)勢(shì)之處：首先，法院是公正獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)，有權(quán)調(diào)查事實(shí)、查證證據(jù)，能夠更加全面客觀地判斷爭(zhēng)議；其次，訴訟程序具有嚴(yán)肅莊重的特點(diǎn)，能夠更好地保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益；最后，法院的判決具有最高法律效力，一旦被判決勝訴，執(zhí)行起來(lái)更加方便。

綜上所述，勞務(wù)合同糾紛的最佳解決方式取決于具體情況，可以根據(jù)當(dāng)事人的利益、爭(zhēng)議的性質(zhì)、時(shí)間和成本等因素來(lái)選擇仲裁或訴訟途徑。