解決健身教練合同糾紛，首先應當查閱合同中的條款以及相關法律法規(guī)，明確各方的權利和義務。若發(fā)現有不合法或不合理的條款，可以向有關部門咨詢或尋求法律援助。其次，雙方應積極溝通并尋求妥協，盡可能達成雙方都能接受的解決方案。如果雙方無法達成一致，可以選擇通過調解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛。在法律程序進行期間，雙方需要保留相關證據材料，并且可以尋求法律專業(yè)人士的幫助，以確保自身權益的保護。最終，法律機構將根據相關證據和法律適用情況作出判決或仲裁決定。