如果取保候?qū)徍鬅o法上班，首先應(yīng)該向雇主提供有效的取保候?qū)徸C明，并與其溝通，解釋當(dāng)前的情況和可能面臨的工作限制。同時，與雇主商討是否可以調(diào)整工作安排，例如可以在家辦公或安排其他臨時工作。另外，還可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T或人力資源部門咨詢相關(guān)法律法規(guī)，了解取保候?qū)徠陂g的權(quán)益和保障。此外，還可以積極尋找其他收入來源，如兼職、自由職業(yè)或臨時工作等。此外，取保候?qū)徠陂g，也可以利用這個時間進行自我提升，如學(xué)習(xí)新的技能或參加相關(guān)培訓(xùn)課程，以增加自身競爭力。總之，取保候?qū)徍鬅o法上班，需要及時溝通與協(xié)商，并積極尋找其他解決方法。