當發(fā)生合同糾紛時，可以采取以下方式解決。首先，雙方應以合作和解決問題的態(tài)度進行對話和協(xié)商，盡量達成互相滿意的解決方案。如果無法通過對話解決，可以考慮尋求獨立的第三方調(diào)解或仲裁機構的幫助。這些機構可以起到中立公正的作用，幫助雙方達成和解。另外，如果法律糾紛不可避免，可以尋求法律援助或雇傭律師來提供專業(yè)的法律建議和代理訴訟。在解決合同糾紛的過程中，雙方應保持冷靜和理性，堅持合法權益，并充分保留相關證據(jù)和文件，以便在需要時提供證據(jù)支持。