勞動合同糾紛訴訟時效多久起訴

問題描述：勞動合同糾紛訴訟時效多久起訴

勞動合同糾紛訴訟時效的具體期限根據(jù)《中華人民共和國民法通則》的規(guī)定，一般為三年。即從勞動者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)益受到侵害之日起三年內(nèi)提起訴訟。同時，對于勞動合同糾紛中屬于工資、薪金的支付請求，在未解除勞動關(guān)系的情況下，權(quán)利人可以自用工合同終止之日起一年內(nèi)提起訴訟。勞動合同糾紛訴訟時效的起算時間一般是勞動者知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)益受到侵害的時間，但是最晚不得超過勞動合同終止時效。需要注意的是，勞動合同糾紛中存在特殊情況的，時效期限可能有所不同，具體解決方法還需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行判斷和處理。

回答時間：2023-11-07 17:20:01

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