工廠拆遷，一般情況下員工在拆遷前會被通知，但是是否能提前離職需要根據(jù)具體情況來決定。如果員工有合理的理由，例如找到了新的工作機(jī)會或者家庭原因需要提前離開，可以與工廠協(xié)商解決。但是需要注意的是，工廠可能會有相應(yīng)的合同約定或者規(guī)定，員工需要遵守并與工廠協(xié)商解決，確保雙方能夠達(dá)到共識。此外，員工應(yīng)該盡早與工廠溝通并提前向上級遞交辭職申請，以便工廠能夠及時安排工作交接并解決相關(guān)問題?？傊?，提前離職需要與工廠進(jìn)行協(xié)商，并遵守公司的規(guī)定和合同約定。