在進(jìn)行工齡的計算的時候，根據(jù)不同的計算的方法，所采取的計算的公式也是不一樣的。所以我們要依照實(shí)際情況來進(jìn)行相應(yīng)的計算。

1、連續(xù)計算方法，也稱為連續(xù)計算方法。例如，如果工人從單位a轉(zhuǎn)移到單位B，則他在單位a和單位B中的工作時間將連續(xù)計算為連續(xù)服務(wù)時間。

2、組合計算方法，也稱為連續(xù)服務(wù)時間組合計算方法。它是指工人的工作經(jīng)歷，他/她經(jīng)歷了中斷的主觀原因，而不是他/她自己的經(jīng)歷。應(yīng)扣除中斷時間，并計算中斷前后的兩個工作時間，可以合并辭職前和復(fù)職后的連續(xù)工作時間。

3、對于從事特殊工作和特殊工作條件的工人，可以更改連續(xù)工作年限。對于地下礦工或在低于32華氏度(約17華氏度)或高于100華氏度(約38華氏度)的低溫工作場所工作的工人，持續(xù)服務(wù)時間的計算應(yīng)為每年一年零三個月這些位置的服務(wù)。鉛，汞，砷，磷和酸的開采或制造行業(yè)以及化學(xué)和武器行業(yè)的工人從事直接危害其健康的工作，他們連續(xù)工作一年零六個月。

如何計算“海歸”的年齡

隨著“返回者”數(shù)量的增加，他們也對返回工作崗位的學(xué)生的估計年齡表示擔(dān)憂。在這方面，教育部主管部門解釋說：

1。對于外派人員和受邀研究人員，在授權(quán)出國留學(xué)期間，其機(jī)構(gòu)共享內(nèi)部薪資，并計算其在該國的服務(wù)年限。在獲得博士學(xué)位后，由公共部門派遣出國的研究生將在中國獲得博士學(xué)位。國家派遣的留學(xué)工人在學(xué)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)按照適用于同類型家庭傭工的規(guī)定，在本國領(lǐng)取相應(yīng)的工資。

2。對于由政府派遣到國外留學(xué)的學(xué)生，只要其工資是由其本國機(jī)構(gòu)支付的，則其長期出國留學(xué)期間的國民工資應(yīng)相同。未經(jīng)批準(zhǔn)在規(guī)定期限內(nèi)無返工的，暫停工資一年，由派出單位根據(jù)情況決定是否繼續(xù)工作一年。

3.允許員工自費(fèi)出國留學(xué)的，從離職月的第二個月起停止工資，在中國停留1年。

4.員工自費(fèi)出國學(xué)習(xí)并返回原籍國工作后，可以保留出國前的資歷，并結(jié)合其在原籍國的工作時間計算資歷。對于返回的博士生，應(yīng)按照與原籍國社區(qū)派遣的學(xué)生相同的方式計算出國留學(xué)博士學(xué)位的年數(shù)。