被辭退不給工資是很不好的情況，這意味著您失去了工作機會，同時也沒有得到勞動所得。面對這樣的情況，您可以采取以下措施：

1.了解勞動法：在維護自己的權益時，了解勞動法的相關規(guī)定是很有必要的。了解法律法規(guī)的條文和規(guī)定，可以幫助您更好地維護自己的權益。

2.咨詢勞動仲裁機構：如果您的雇主不發(fā)放工資，可以咨詢相關的勞動仲裁機構。在這里，您可以得到專業(yè)的幫助和建議，并且可以通過法律途徑維護自己的權益。

3.咨詢律師：如果您需要進一步幫助，可以咨詢專業(yè)的律師。律師具有專業(yè)知識和經驗，可以為您提供更好的法律建議，并在必要時支持您維權。

4.維權途徑：如果您的雇主堅持不給您發(fā)放工資，您可以采取一些實質性的維權途徑。例如，您可以把事情曝光在媒體上，向有關部門舉報等等。

總之，被辭退不給工資是一種嚴重的侵權行為，對于受害者來說，需要采取行動維護自己的權益。如果您面臨這樣的困境，一定要及時采取有效的措施，通過法律手段維護自己的權益。