當發(fā)生企業(yè)的合同糾紛時，可以采取以下一些步驟來執(zhí)行：

1.審視合同：首先，雙方應仔細審視合同，了解雙方的權利和責任。這包括確定合同中的條件、條款和義務，并確定是否存在違約行為。

2.協(xié)商解決：在訴訟之前，雙方可以嘗試通過協(xié)商解決爭議。這可以通過直接對話、書面通信或參與調解來實現(xiàn)。雙方可以尋求第三方的幫助，例如律師或中介人，來促進和解。

3.仲裁：如果協(xié)商不成功，雙方可以選擇仲裁解決爭議。仲裁是一種非訴訟的爭議解決方式，由獨立的第三方仲裁員裁決爭議。仲裁決定通常具有法律約束力，并可以在國內或國際上執(zhí)行。

4.訴訟：如果仲裁也未能解決糾紛，雙方可以選擇通過法院訴訟來解決爭議。這需要對合同糾紛提起訴訟，并在法庭上提交相關證據(jù)和辯護。法院將依據(jù)法律和相應的證據(jù)做出判決。

5.執(zhí)行判決：如果法院判決有利于一方，但另一方未履行判決，受益方可以采取措施來執(zhí)行判決。這包括向法院提出執(zhí)行申請，要求法院采取強制措施強制執(zhí)行判決，如查封、扣押資產(chǎn)或拍賣財產(chǎn)以滿足判決金額。

6.上訴：如果一方不滿意法院的判決，可以在一定的時間限制內提起上訴。上訴將導致案件被高級法院重新審理，并對之前的判決進行復核。高級法院將做出新的判決。

在執(zhí)行合同糾紛時，尋求法律專業(yè)人員的幫助非常重要。他們可以提供專業(yè)的法律建議，并在糾紛解決的過程中提供指導。此外，與對方保持溝通并盡量減少爭議擴大的可能性也是至關重要的。