企業(yè)經(jīng)濟糾紛的處理最快的方法主要包括以下幾個方面。

第一，及時溝通。在經(jīng)濟糾紛出現(xiàn)之初，雙方應(yīng)盡快進(jìn)行溝通，了解對方的訴求和立場，找出問題的根源，并嘗試尋求共識和解決的辦法。通過有效的溝通，可以避免糾紛進(jìn)一步升級，縮短處理時間。

第二，尋求第三方中介。如果雙方無法在溝通中達(dá)成一致，可以考慮尋求第三方中介的協(xié)助。這樣可以減少雙方的情緒沖突，以客觀公正的方式進(jìn)行調(diào)解。常見的第三方中介包括仲裁機構(gòu)、調(diào)解機構(gòu)、律師等。他們可以幫助雙方找到公正合理的解決方案，并促使雙方盡快達(dá)成協(xié)議。

第三，合理利用法律手段。當(dāng)無法通過溝通和第三方中介解決糾紛時，雙方可以考慮利用法律手段來解決。可以尋求法院的介入，提起訴訟，通過法律的程序解決爭議。在這個過程中，雙方需要準(zhǔn)備充分的證據(jù)，以及尋求專業(yè)的法律援助，以提高勝訴的概率。法律程序相對較長，但有時是解決糾紛的必要手段。

第四，靈活運用商業(yè)手段。有時，經(jīng)濟糾紛的解決也可以通過商業(yè)手段來實現(xiàn)。例如，雙方可以重新協(xié)商合同條款，調(diào)整交易條件，或者進(jìn)行合理的賠償，以達(dá)到解決糾紛的目的。這需要雙方在商業(yè)智慧和靈活性上做出妥協(xié)，以避免更大的損失。

總之，企業(yè)經(jīng)濟糾紛處理最快的方法是通過及時溝通，尋求第三方中介的協(xié)助，利用法律手段和商業(yè)手段等多種方式相結(jié)合。在處理糾紛時，雙方需要保持冷靜客觀，以達(dá)成互利共贏的解決方案。