當(dāng)公司面臨合同糾紛起訴時，以下是一些可能的應(yīng)對措施：

1.分析合同：首先，公司應(yīng)仔細分析合同條款和條件，確定對方方是否違反了合同的規(guī)定。查看合同中的爭議解決條款，可能包括可選擇的解決方式，如調(diào)解、仲裁或法院訴訟。

2.積極溝通：在采取任何法律行動之前，與對方進行積極的溝通至關(guān)重要。通過交流和協(xié)商，可以嘗試達成雙方均能接受的解決方案。如果可能，可以尋找獨立的中介人或仲裁人幫助協(xié)調(diào)。

3.尋求法律咨詢：公司應(yīng)咨詢專業(yè)的法律顧問，尋求專業(yè)意見。法律顧問能夠幫助公司評估案件的強度和弱點，并提供合適的法律策略。

4.準備證據(jù)：收集與糾紛有關(guān)的所有文件和證據(jù)，包括合同、通信記錄、付款憑證等。這些證據(jù)將對公司在法庭上的主張起到重要的作用。

5.尋求解決方案：如果通過溝通和協(xié)商無法達成解決方案，可以探索其他替代的爭議解決方法，如調(diào)解、仲裁或其他形式的替代爭議解決機制。這些方法可能更迅速和經(jīng)濟高效。

6.起訴程序：如果無法達成協(xié)議，公司可以選擇提起訴訟。在起訴過程中，需要選擇一家專業(yè)的律師事務(wù)所，提供法律支持，并確保案件的正當(dāng)程序。訴訟程序可能包括提交起訴狀、準備辯護材料、出庭等步驟。

7.維護聲譽：公司在處理合同糾紛起訴時，應(yīng)保持專業(yè)和冷靜，充分代表自己的權(quán)益，但避免不必要的爭執(zhí)或行為。公司應(yīng)以合法和信任的方式行事，維護形象和聲譽。

總之，在面臨合同糾紛起訴時，公司應(yīng)根據(jù)具體情況制定適當(dāng)?shù)膽?yīng)對策略。法律咨詢，積極溝通，尋求解決方案以及維護聲譽是關(guān)鍵步驟，以確保公司利益得到保護，并最大限度地減少潛在的法律風(fēng)險。