公司經(jīng)濟(jì)糾紛主要指的是在工作單位中發(fā)生的與經(jīng)濟(jì)利益相關(guān)的糾紛，包括工資、福利、獎(jiǎng)金、補(bǔ)償?shù)确矫娴募m紛。如果你面臨公司經(jīng)濟(jì)糾紛，下面是一些告解的步驟可以參考：

1. 收集證據(jù)：在向法院告狀之前，你需要收集證據(jù)來支持你的訴訟主張。這可以包括合同、工資單、支付記錄、電子郵件、短信等相關(guān)文件和通信記錄。

2. 尋求法律建議：在向法院提起訴訟之前，咨詢一位有經(jīng)驗(yàn)的律師是非常重要的。律師可以幫助你評(píng)估案件的強(qiáng)弱，并為你提供合適的法律建議。

3. 提起訴訟：一旦你準(zhǔn)備好了證據(jù)并咨詢了律師，你可以通過向當(dāng)?shù)胤ㄔ哼f交起訴狀來正式提起訴訟。法院會(huì)分派一個(gè)法官和庭審日期。

4. 出庭應(yīng)訴：在庭審期間，你需要出庭并向法官提供證據(jù)支持你的訴訟主張。這包括提供證人證詞、書面證據(jù)等。你的律師可以代表你在法庭上發(fā)言，并與對(duì)方律師進(jìn)行辯論。

5. 審判判決：法院將在庭審結(jié)束后進(jìn)行審判，并作出最后的判決。如果你勝訴，法院可能會(huì)要求被告支付你的經(jīng)濟(jì)損失、賠償金或其他形式的補(bǔ)償。

6. 執(zhí)行判決：如果被告方不履行法庭判決，你可能需要采取進(jìn)一步的步驟來執(zhí)行判決。這可能包括申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)查封、強(qiáng)制執(zhí)行或其他法律手段來追逐被告方履行判決。

請(qǐng)注意，法律程序和細(xì)節(jié)因地區(qū)而異，以上步驟僅為基本指南。面對(duì)公司經(jīng)濟(jì)糾紛，最好咨詢專業(yè)律師以獲取準(zhǔn)確的法律意見，并確保你的權(quán)益得到保護(hù)。