勞動(dòng)合同糾紛是指勞動(dòng)合同各方在履行勞動(dòng)合同中發(fā)生的糾紛。當(dāng)勞動(dòng)合同各方無法通過協(xié)商解決糾紛時(shí)，就需要通過法院訴訟的方式來解決。在勞動(dòng)合同糾紛的法院訴訟中，存在一定的訴訟費(fèi)用。

勞動(dòng)合同糾紛法院訴訟費(fèi)用主要包括：

1. 立案費(fèi)用：根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人在勞動(dòng)合同糾紛案件提起訴訟時(shí)需支付一定金額的立案費(fèi)。立案費(fèi)是根據(jù)案件的標(biāo)的額確定的，標(biāo)的額數(shù)額越高，立案費(fèi)用也相應(yīng)增加。

2. 訴訟代理費(fèi)用：當(dāng)一方委托律師代理自己參與訴訟時(shí)，需要支付律師的代理費(fèi)用。訴訟代理費(fèi)用的金額由委托代理律師與當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商，并約定在委托代理合同中。

3. 鑒定費(fèi)用：在勞動(dòng)合同糾紛案件中，為了確定爭議事項(xiàng)的事實(shí)和真實(shí)性，可能需要進(jìn)行鑒定。鑒定費(fèi)用一般由需要進(jìn)行鑒定的一方支付。

4. 調(diào)查取證費(fèi)用：為了證明案件事實(shí)，可能需要調(diào)查取證，如聘請(qǐng)調(diào)查機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查，支付調(diào)查費(fèi)用等。

需要注意的是，勞動(dòng)合同糾紛案件的訴訟費(fèi)用是根據(jù)實(shí)際情況來確定的，不同案件的費(fèi)用可能不同。而且，根據(jù)《中華人民共和國政府文件制定程序暫行條例》第十三條的規(guī)定，人民法院對(duì)勞動(dòng)合同糾紛案件的受理、審判不收取其他費(fèi)用。

總體而言，勞動(dòng)合同糾紛的法院訴訟費(fèi)用是需要當(dāng)事人承擔(dān)的，費(fèi)用多少與案件的復(fù)雜程度和標(biāo)的額有關(guān)。解決勞動(dòng)合同糾紛時(shí)，當(dāng)事人需要充分了解相關(guān)的法律法規(guī)，盡力通過協(xié)商解決糾紛，避免不必要的訴訟費(fèi)用。同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)遵守法院規(guī)定，按時(shí)繳納訴訟費(fèi)用，以維護(hù)法律的公正和權(quán)益的合法性。