在合同糾紛中，雇傭合適的律師是非常重要的。律師服務(wù)費(fèi)用的問(wèn)題是雙方關(guān)注的焦點(diǎn)。以下是一些保證合同糾紛律師服務(wù)費(fèi)用的重要原則。

首先，合同糾紛律師服務(wù)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)以公平、合理的方式進(jìn)行計(jì)算與支付。律師公會(huì)通常制定了律師收費(fèi)指導(dǎo)原則，規(guī)定了律師服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方法和原則。雇主和雇傭方可以根據(jù)這些指導(dǎo)原則協(xié)商確定適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

其次，雙方應(yīng)當(dāng)在合同中明確約定律師服務(wù)費(fèi)用的支付方式和期限。合同應(yīng)當(dāng)明確約定律師服務(wù)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由哪一方支付，以及支付方式（例如一次性支付或分期支付）和期限。這樣可以確保雙方對(duì)費(fèi)用支付有清晰的了解和規(guī)定，避免產(chǎn)生糾紛。

此外，合同應(yīng)當(dāng)明確約定雇主在何種情況下有義務(wù)支付額外的律師服務(wù)費(fèi)用。例如，如果由于合同條款的不明確導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議的發(fā)生，雇主可能需要支付額外的費(fèi)用來(lái)解決此糾紛。合同還應(yīng)該規(guī)定律師服務(wù)費(fèi)用的上限，以避免雇主被收取過(guò)高的費(fèi)用。

最后，當(dāng)合同發(fā)生糾紛時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)在律師費(fèi)用支付方面繼續(xù)按照合同的約定履行義務(wù)。如果一方不支付費(fèi)用，對(duì)方可以采取合適的法律措施來(lái)解決爭(zhēng)議，并要求對(duì)方承擔(dān)額外的費(fèi)用，例如訴訟費(fèi)用。

總之，保證合同糾紛律師服務(wù)費(fèi)用的支付應(yīng)當(dāng)以公平、合理的方式進(jìn)行，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)合同明確約定支付方式和期限，并規(guī)定雇主在特定情況下有義務(wù)支付額外的費(fèi)用。如果費(fèi)用支付發(fā)生糾紛，雙方可以通過(guò)法律途徑來(lái)解決此爭(zhēng)議。