識別合伙人合同糾紛需要注意以下幾個方面：

1. 合同履行情況：首先要核對合同的具體條款和要求，了解各方是否按照合同約定履行了自己的義務。如果其中一方存在違約行為，就可能引發(fā)合同糾紛。

2. 合伙利益分配問題：合伙人合同通常涉及到利益分配的問題，需要明確各方的權益和責任。如果合伙人對利益分配存在分歧或者有人主張權益受到侵犯，就可能發(fā)生糾紛。

3. 合伙決策問題：合伙人在合同中通常約定了合伙的決策方式和權力分配，如何合理行使權力以及決策程序是否符合合同約定是需要關注的問題。若合伙人之間在決策方面存在爭議，可能引發(fā)合同糾紛。

4. 互信關系破裂：合伙人合同建立在合伙人之間的互信基礎上，如果合作過程中出現(xiàn)了破裂，如存在惡意競爭、隱瞞重要信息等行為，可能會引發(fā)合同糾紛。

5. 法律法規(guī)問題：在識別合伙人合同糾紛時，還需要了解相關的法律法規(guī)，明確雙方的權益和義務，以判斷是否存在法律違規(guī)行為。如果合同中的某些條款違背了法律規(guī)定，就可能引發(fā)糾紛。

總之，識別合伙人合同糾紛需要深入了解合同的具體內容和各方的權益和義務，同時也需要考慮法律法規(guī)的約束，從合同履行情況、利益分配、決策程序、互信關系等多個方面綜合判斷，以確定是否存在合同糾紛。若存在合同糾紛，可通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。