勞動仲裁是指通過勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)對勞動關(guān)系中發(fā)生的爭議進(jìn)行調(diào)解或裁決的一種解決辦法。而離婚是指婚姻關(guān)系終止的一種法律程序。兩者的性質(zhì)和目的不同，所以勞動仲裁后是不能直接訴訟離婚的。

勞動仲裁是為了解決勞動關(guān)系中的爭議，而離婚是屬于家庭關(guān)系中的事項(xiàng)。根據(jù)中華人民共和國婚姻法的規(guī)定，夫妻雙方可以向人民法院提起訴訟，請求解除婚姻關(guān)系。而勞動仲裁委員會并不具備審理離婚案件的權(quán)利。

當(dāng)然，在一些情況下，勞動爭議和婚姻關(guān)系可能存在著一定的關(guān)聯(lián)，比如工作引起的家庭矛盾可能是導(dǎo)致離婚的原因之一。如果在勞動仲裁過程中，雙方對于婚姻關(guān)系的維持及其后果存在爭議，可以提起訴訟至人民法院，分別解決勞動爭議和婚姻關(guān)系的問題。

但需要注意的是，離婚是一個復(fù)雜的過程，涉及到夫妻之間的財產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)約定等問題，因此在決定是否提起訴訟離婚之前，應(yīng)該充分考慮雙方的實(shí)際情況，并咨詢專業(yè)的法律意見，以便能夠獲得更好的解決方案。

總之，勞動仲裁后不能直接訴訟離婚，而是需要向人民法院提起具體的離婚訴訟。在勞動爭議和婚姻關(guān)系糾紛中，應(yīng)該根據(jù)具體情況選擇相應(yīng)的解決辦法，以確保自己的合法權(quán)益。