勞動(dòng)合同糾紛適用什么法

問題描述：勞動(dòng)合同糾紛適用什么法

勞動(dòng)合同糾紛一般適用勞動(dòng)法和民事訴訟法。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)合同糾紛可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟進(jìn)行解決。雙方可通過協(xié)商和調(diào)解來達(dá)成一致意見，如果無法達(dá)成一致，則可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果一方不服仲裁結(jié)果，則可以向人民法院提起訴訟進(jìn)行裁決。在訴訟過程中，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》，人民法院將根據(jù)相關(guān)證據(jù)和法律規(guī)定判決勞動(dòng)合同糾紛案件，保障勞動(dòng)者的權(quán)益。

回答時(shí)間：2023-10-20 10:09:01

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