清鎮(zhèn)勞動(dòng)合同糾紛是指在清鎮(zhèn)市發(fā)生的勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛。對(duì)于這類(lèi)糾紛，一般有以下處理方法：

1. 協(xié)商解決：當(dāng)糾紛發(fā)生時(shí)，雙方可以通過(guò)友好協(xié)商解決糾紛?？梢赃x擇找到雙方都認(rèn)可的第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)，或者選擇與糾紛相關(guān)的專(zhuān)業(yè)律師進(jìn)行調(diào)解和協(xié)商。雙方通過(guò)協(xié)商可以達(dá)成一致意見(jiàn)，解決勞動(dòng)合同糾紛。

2. 勞動(dòng)仲裁：如果雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決糾紛，可以選擇將糾紛提交給勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。清鎮(zhèn)市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)是處理勞動(dòng)合同糾紛的正當(dāng)機(jī)構(gòu)，雙方可以向該機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)，根據(jù)仲裁委員會(huì)的裁決來(lái)解決糾紛。仲裁申請(qǐng)受理后，仲裁委員會(huì)將會(huì)進(jìn)行調(diào)查和聽(tīng)證，最后依法作出裁決。

3. 提起訴訟：如果仲裁結(jié)果不令一方滿(mǎn)意，可以選擇在清鎮(zhèn)市人民法院提起訴訟。訴訟程序較仲裁程序復(fù)雜，需要聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師進(jìn)行法律代理。法院將會(huì)根據(jù)雙方提供的證據(jù)和法律規(guī)定作出判決。

不論采取哪種方式解決勞動(dòng)合同糾紛，雙方都應(yīng)當(dāng)收集并保存好相關(guān)的證據(jù)材料，以作為證明自己權(quán)益的依據(jù)。同時(shí)，也建議雙方在勞動(dòng)合同簽訂之前盡量明確和規(guī)范各方的權(quán)利義務(wù)，以減少糾紛的發(fā)生。

總之，清鎮(zhèn)勞動(dòng)合同糾紛應(yīng)根據(jù)具體情況采取適當(dāng)措施解決糾紛。雙方應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)自己的合法權(quán)益。