企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，由于各種原因可能會(huì)出現(xiàn)合同糾紛。面對(duì)這種情況，企業(yè)可以采取以下幾個(gè)方法來解決：

1.協(xié)商解決：企業(yè)可以與合同對(duì)方進(jìn)行積極的溝通和協(xié)商，找出合同糾紛的原因和爭(zhēng)議點(diǎn)，通過友好的方式尋求互惠雙贏的解決方案。

2.法律訴訟：如果協(xié)商解決不了合同糾紛，企業(yè)可以通過聘請(qǐng)律師并根據(jù)相應(yīng)的法律程序提起訴訟。法院將會(huì)依法審理糾紛，并做出公正的裁決。

3.仲裁解決：企業(yè)也可以選擇通過仲裁來解決合同糾紛。仲裁手續(xù)通常比法律訴訟程序更加迅速，而且有專業(yè)的仲裁人員進(jìn)行公正的調(diào)解。

4.協(xié)商一致書面解決：企業(yè)可以與合同對(duì)方進(jìn)行協(xié)商，并簽訂一致書面解決合同糾紛的協(xié)議。這種方式可以避免法律程序的費(fèi)用和時(shí)間成本，同時(shí)能夠保護(hù)雙方的權(quán)益。

5.尋求第三方的幫助：如果雙方在合同糾紛解決中無法達(dá)成一致，企業(yè)可以尋求第三方的幫助，如行業(yè)協(xié)會(huì)、律師行業(yè)組織等，以獲得專業(yè)意見和幫助解決糾紛。

在復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，企業(yè)應(yīng)該及時(shí)妥善處理合同糾紛，遵守法律法規(guī)，并以保護(hù)企業(yè)利益為優(yōu)先目標(biāo)。同時(shí)，建議企業(yè)在簽訂合同時(shí)注意條款的明確性和完整性，以減少合同糾紛的發(fā)生。