工廠遭遇拆遷時，賠償工廠企業(yè)是一個復(fù)雜而嚴(yán)肅的問題。賠償應(yīng)該基于合理的評估，并保障被拆遷企業(yè)的合法權(quán)益。以下是一些可能的賠償方式：

1. 金錢補償：根據(jù)工廠企業(yè)的資產(chǎn)價值、產(chǎn)能和未來利潤等因素，進行合理的金錢補償。這可以包括被拆遷企業(yè)的建筑物、土地以及其他固定資產(chǎn)的市場價值。

2. 動產(chǎn)補償: 拆遷前的機械設(shè)備、庫存和辦公設(shè)備等可以按照市場價值進行補償。

3. 就業(yè)安置：對于工廠企業(yè)的員工，可以提供崗位再安置或者經(jīng)濟補償，確保他們的基本生活需求。

4. 土地補償：如果被拆遷的工廠企業(yè)擁有土地使用權(quán)，那么可以提供相對等價的土地或者土地使用權(quán)。

5. 稅收減免：對于被拆遷企業(yè)，可以實施稅收減免或者緩期繳納。

6. 轉(zhuǎn)型支持：為被拆遷企業(yè)提供轉(zhuǎn)型支持和培訓(xùn)，幫助他們適應(yīng)新的環(huán)境，拓寬發(fā)展路徑。

除了以上賠償方式外，還需要強調(diào)以下幾點：

1. 公平公正：賠償應(yīng)該建立在公平和公正的原則上，確保被拆遷企業(yè)的合法權(quán)益不受侵害。

2. 合法程序：拆遷應(yīng)該遵循法定程序，保障被拆遷企業(yè)的知情權(quán)和申訴權(quán)。

3. 咨詢和協(xié)商：政府需要與被拆遷企業(yè)進行充分的咨詢和協(xié)商，共同確定合理的賠償方案。

4. 透明度和公開性：整個賠償過程應(yīng)該公開透明，確保賠償過程的公正性和可信度。

總之，工廠遭遇拆遷時的賠償是一項復(fù)雜的任務(wù)，需要政府、企業(yè)和社會各方共同努力，以保障被拆遷企業(yè)的合法權(quán)益，并為其提供適當(dāng)?shù)馁r償與支持，確保其能夠順利轉(zhuǎn)型或重新投資。