居間合同糾紛是指在居間人履行居間職責過程中，因居間人的過失或其他原因，導致合同一方或雙方的權(quán)益受到損害，引發(fā)的法律糾紛。解決居間合同糾紛可以通過以下方式：

1.協(xié)商解決：當發(fā)生糾紛時，雙方可以通過友好協(xié)商的方式解決。雙方可以坐下來，明確問題，并尋求共同的解決方案。協(xié)商解決有助于維護良好的商業(yè)信譽，保持合作關(guān)系。

2.調(diào)解：如果雙方無法在協(xié)商中達成一致，可以尋求法律機構(gòu)或?qū)I(yè)調(diào)解機構(gòu)的調(diào)解。調(diào)解員會協(xié)助雙方了解彼此的訴求，并幫助雙方尋找解決方案。調(diào)解主要側(cè)重于保持雙方合作的可能性，以達到雙贏的結(jié)果。

3.仲裁：如果協(xié)商和調(diào)解無法解決糾紛，雙方可以選擇進行仲裁。仲裁是一種非司法的爭議解決機制，雙方可以選擇具有專業(yè)知識的仲裁員來作為中立的第三方，將爭議提交給仲裁庭進行裁決。仲裁裁決有法律效力，并且容易執(zhí)行。

4.訴訟：作為最后的手段，當其他解決方式無效時，雙方可以將糾紛提交給法院處理。在訴訟過程中，雙方需要提供證據(jù)，法院將根據(jù)法律和事實進行裁決。訴訟的程序較長，并且費用較高，所以通常不是首選的解決方式。

無論選擇何種解決方式，重要的是雙方保持理性和溝通，并盡量以合作的態(tài)度解決糾紛。此外，合同中的爭議解決條款也是重要的，可以約定在發(fā)生糾紛時采取何種解決方式，從而避免不必要的爭議。