長壽化工廠的拆遷補償是根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)來確定的，一般涉及資產(chǎn)補償、搬遷費用、生活補助、失業(yè)再就業(yè)補助等方面的內(nèi)容。具體的補償金額根據(jù)多個因素來確定，包括但不限于以下幾點：

1.工廠的固定資產(chǎn)價值：包括廠房、設(shè)備、倉儲等固定資產(chǎn)的評估價值，通常由評估機構(gòu)進行評估。

2.工廠的經(jīng)營狀況：包括工廠的月度產(chǎn)值、銷售收入、盈利能力等指標(biāo)，這些指標(biāo)可能會對補償金額產(chǎn)生影響。

3.工廠的拆遷位置：如果該地區(qū)房價較高，可能會對補償金額造成影響。

4.工廠員工的數(shù)量與工齡：拆遷補償中通常會考慮到員工的工作年限和個人收入，對其進行一定的經(jīng)濟補償。

5.補償政策的具體規(guī)定：不同地區(qū)對于拆遷補償?shù)恼呖赡軙兴煌?，有些地區(qū)可能會提供特殊的優(yōu)惠政策。

總體上來說，長壽化工廠的拆遷補償金額應(yīng)該是根據(jù)以上因素進行綜合評估后確定的，具體數(shù)額可能因地區(qū)和具體情況而有所差異。在法律上，補償金額應(yīng)當(dāng)不低于工廠的正常市場價值。無論如何，拆遷補償?shù)哪康氖谴_保被拆遷方在經(jīng)濟上能夠得到合理的補償，以便能夠重新開始新的生活和工作。