合同糾紛中，索賠誤工費(fèi)的問(wèn)題要根據(jù)具體情況來(lái)確定。一般情況下，如果因?yàn)閷?duì)方違約或者過(guò)失導(dǎo)致了自己無(wú)法繼續(xù)履行合同，造成了經(jīng)濟(jì)損失，那么是有可能索賠誤工費(fèi)的。

誤工費(fèi)是指由于合同一方的過(guò)失或違約，導(dǎo)致有關(guān)當(dāng)事人無(wú)法從事本應(yīng)從事的工作，從而導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的賠償費(fèi)用。當(dāng)事人可以根據(jù)具體的情況，比如自己的工作崗位、崗位工資標(biāo)準(zhǔn)、受到影響的工作時(shí)間長(zhǎng)度等，來(lái)計(jì)算和要求索賠誤工費(fèi)。

然而，在索賠誤工費(fèi)時(shí)，需要注意以下幾個(gè)方面。首先，要能夠明確證明對(duì)方的過(guò)失或違約行為，比如合同條款的明文規(guī)定、郵件、證詞等。其次，要準(zhǔn)確計(jì)算自己的誤工費(fèi)，包括受影響的工作時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)等，并且要提供相應(yīng)的證據(jù)，比如工資支付記錄、勞動(dòng)合同等。最后，需要注意法律的規(guī)定和法院的判決實(shí)踐，因?yàn)椴煌貐^(qū)、不同國(guó)家對(duì)于誤工費(fèi)的認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。

總而言之，合同糾紛可以索賠誤工費(fèi)，但具體的賠償金額和可行性要根據(jù)具體情況來(lái)定。在實(shí)際操作中，需要仔細(xì)分析一方的過(guò)失或違約行為，正確計(jì)算自己的經(jīng)濟(jì)損失，并且合理有效地提供證據(jù)，才能夠最大程度地維護(hù)自己的權(quán)益。請(qǐng)?jiān)趯?shí)際操作中尋求法律專業(yè)人士的幫助，以確保索賠誤工費(fèi)的合理性和有效性。