在中國，根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》和《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》，在工廠上班的職工在拆遷時一般都有相應(yīng)的補(bǔ)償。

首先，根據(jù)國家政策，拆遷補(bǔ)償應(yīng)包括三個方面：貨幣補(bǔ)償、安置補(bǔ)助和社會保障補(bǔ)償。貨幣補(bǔ)償是指根據(jù)拆遷房屋的面積、市場價格、房屋類型和使用年限等幾個因素，計(jì)算出一定的補(bǔ)償金額。安置補(bǔ)助是指對于被拆遷的職工，提供一定的安置補(bǔ)助費(fèi)用，用于購買或租賃新房，并提供相關(guān)的服務(wù)和配套設(shè)施。社會保障補(bǔ)償是指在拆遷過程中，對于拆遷職工的社保繳納、退休金等問題進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償和保障。

在拆遷過程中，職工還有權(quán)利進(jìn)行合法維權(quán)。拆遷補(bǔ)償不僅僅是單方面的規(guī)定，職工可以通過與拆遷方進(jìn)行協(xié)商、交涉，爭取更好的補(bǔ)償方案。一般來說，拆遷方會根據(jù)職工的戶籍、工作年限、工齡等情況，制定符合相應(yīng)法規(guī)的補(bǔ)償計(jì)劃。

值得注意的是，拆遷補(bǔ)償?shù)木唧w情況會根據(jù)地區(qū)和工廠的具體情況而有所不同。不同地區(qū)、不同工廠的政策和執(zhí)行情況也會有所差異。因此，在拆遷過程中，職工應(yīng)積極了解相關(guān)法規(guī)和政策，并與單位或相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)商，確保自己的權(quán)益得到保障。

總之，在工廠上班的職工在拆遷時是有補(bǔ)償?shù)?，拆遷方會根據(jù)國家政策制定相應(yīng)的補(bǔ)償方案。但具體的補(bǔ)償情況會根據(jù)地區(qū)和工廠的具體情況而有所不同，職工需要積極了解相關(guān)政策，維護(hù)自己的權(quán)益。